gaziantep escortgaziantep escortgaziantep escort
27 Temmuz 2017 Perşembe 23:48
 
  • 3,538 TL

  • 4,134 TL

  • 143,15 TL

  • 108.392

Öncekiler Sonrakiler

ÇALIŞANLAR DİKKAT! YILLIK İZİN HAKKI DEĞİŞTİ

Çalışanlar dikkat! Yıllık izin hakkı değişti
23 Nisan 2016 Cumartesi 16:02

Böl böl kullan

Yıllık izin düzenlemesi Meclisten geçti. Yeni düzenlemeyle çalışanlar bir bölümü 10 günden az olmamak ve anlaşmak kaydıyla izin süresini istediği kadar bölebilecek.

Yıllık izin kullanımı noktasında işverenler ve çalışan arasında ayrılıklar yaşanmasını engelleyecek yasal düzenleme meclisten geçti. Yapılan düzenlemeyle düzensiz izin kullanımın önüne geçilecek. Star Gazetesi yazarı ve Sosyal Güvenlik Uzmanı Resul Kurt bugünkü yazısında yıllık izin kullanımının nasıl olacağının ayrıntılarını yazdı.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından onaylanıp Resmi Gazete'de yayınlanacak düzenlemeyle yıllık izinler bir kademesi 10 günden az olmamak kaydıyla ilgili hak kazanımı doğrultusunda dilendiği kadar gerçekleştirilebilecek. Yani 14 günlük bir yıllık izni olan çalışanın ilk izin günü en az 10 gün olacak. Bu noktada çalışan isterse 1+1+1+1 olarak izinlerini kullanabilecek.
Kurt'un yazısının ilgili bölümü şöyle;
"İş Kanunu'nun 56. maddesine göre, yıllık ücretli izin işveren tarafından bölünemez. Başka bir ifadeyle, yıllık izin süresinin işveren tarafından sürekli bir şekilde verilmesi zorunludur.

Yıllık ücretli izin hakkı; kıdemi 1 ila 5 yıl olan işçiye (5 yıl dahil) 14 gün, 5 yıldan fazla 15 yıldan az olan işçiye 20 gün, 15 yıl ve daha fazla olan işçiye de 26 gün olarak uygulanıyor.

Yıllık izin kullanımında en önemli sorunlardan birisini iznin en fazla üç parça halinde kullanılma zorunluluğu oluşturuyordu. Öyle ki, işçinin talebi olmasına rağmen izin üç parçadan fazla kullanılamıyordu. İşte 6704 sayılı Kanun bu sorunu çözdü.

Buna göre daha önce yapılan düzenlemede yıllık izin süreleri, tarafların anlaşması ile bir bölümü on günden aşağı olmamak üzere en çok üçe bölünebilmesi şeklindeydi. Ancak esneklik ile ilgili değişiklik yapılarak, "Yıllık izin süreleri, tarafların anlaşması ile bir bölümü 10 günden aşağı olmamak üzere bölümler hâlinde kullanılabilir" olarak düzenlenmiştir.

Buna göre, yıllık izin süresinin bölünmesinde tarafların anlaşması yanında tek bir şartın gerçekleşmesi gerekmektedir. Bu şart yıllık izin süresinin bir bölümünün 10 günden az olamayacağıdır.

Örnek vermek gerekirse, 14 günlük yıllık izne hak kazanan işçinin bu süreyi 10+1+1+1+1 şeklinde kullanabilecek.

Burada bir hususu daha belirtmekte fayda var. Hafta tatili ve ulusal bayram genel tatil günleri izinden düşülmez."
Bu haber 1747 defa okundu

DİĞER HABERLER

4 gün oldu kayıp Doğukandan hala ses yok!

4 gün oldu kayıp Doğukandan hala ses yok!

İzmit Bekirdere Mahallesinde ikamet eden 13 yaşındaki Doğukan Çelenk’ten 4 gündür haber alınamıyor. Çelenk’i görenlerin en kısa sürede polise ya da ailesine haber vermesi isteniyor.

Hürriyet, Kandıra halkı bunları hak etmiyor

Hürriyet, Kandıra halkı bunları hak etmiyor

Kocaeli CHP milletvekili Fatma Kaplan Hürriyet, Kandıra köylerinin sorunlarını meclise taşıyan Milletvekili Hürriyet, “Belediye başkanlarının oturdukları koltuklar babalarının malı değil, Kocaeli halkınındır” dedi.

24 yeni jest otobüs hizmete alındı

 24 yeni jest otobüs hizmete alındı

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi 24 adet yeni Jest Otobüsü hizmete soktu

Murat Kekilli konserine yoğun ilgi

Murat Kekilli konserine yoğun ilgi

Ünlü şarkıcı Murat Kekilli Büyükşehir Belediyesi tarafından düzenlenen konserde Kocaelili sevenleriyle buluştu

İhracatın Yeni Yıldızları Ödüllerini aldı

İhracatın Yeni Yıldızları Ödüllerini aldı

Gebze Ticaret Odası tarafından düzenlenen İhracatın Yeni Yıldızları Ödül Töreni, Gümrük ve Ticaret Bakanı Bülent Tüfenkci ve Vali Hüseyin Aksoy’un katılımlarıyla gerçekleştirildi.

Gültepe böyle olacak

Gültepe böyle olacak

Belediye Başkanı Dr. Nevzat Doğan, Gültepe şantiye alanına yapılacak konut projesinin İzmit’in en prestijli konut projesi olacağını söyledi.

KÖŞE YAZARLARI

ÇOK OKUNANLAR

PAYLAŞ KOCAELİ