03 Aralık 2016 Cumartesi 16:44
Kocaeli: 10°C
Yarın: 4°C / 11°C
  • 3,509 TL

  • 3,747 TL

  • 133,07 TL

  • 73.391

Öncekiler Sonrakiler

SAĞLIK ÇALIŞANLARI KAZANDIRIYOR AMA ALAMIYOR...

Sağlık çalışanları kazandırıyor ama alamıyor...
26 Ekim 2016 Çarşamba 16:41

Sağlık-Sen Kocaeli Şube Başkanı Dt. Kerem ÖZGÜLER’in yaptığı açıklamada;Hepimizin malumu olduğu üzere sağlık hizmeti 24 saat kesintisiz sunulan ve en ufak bir ayrıntının bile gözden kaçırılmamasını gerektiren bir hizmettir.

Yapılan her işlem, hasta için telafisi mümkün olmayan riskleri içinde barındırdığı gibi, sağlık çalışanı için de büyük risk faktörleri oluşturmaktadır. Tazminat ödeme ve memuriyetten çıkartılmak gibi tabi bunu yanı sıra vicdani muhasebe de bu işin ayrı bir noktası.
Mesleğini büyük bir adanmışlık duygusu içerisinde icra ederken artık tükenmişliğin son noktasına gelmiş ve sonucunda hem mesleki tatminsizlik hem de tükenmişlik sendromuyla karşı karşıya kalmışlardır. Tabi bu mesleki tatminsizliğin içinde kurumdaki yanlış ve eksik uygulamalarla birlikte döner sermaye adaletsizliğinden kaynaklanan yaptığı işin karşılığı olan ücrette de yetersizlikle karşı karşıya bırakılmıştır. Hal böyle olunca büyük bir darbede kurumundan yiyerek çalışma hayatına devam etmek zorunda kalmıştır. İşte bu noktada Sağlık Bakanlığı'nın, Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumuna Bağlı Sağlık Tesislerinde Görevli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik bizi biraz olsun umutlandıracak derken orada da hüsranla karşılaştık.
Bu durum sağlık çalışanlarının beklentisini maalesef karşılamamıştır. "Yönetmelik değişikliğiyle başta hocalar olmak, üzere özellikli tıbbi işlemleri yapan hekimlere ilişkin düzenlemeler ve tanımlamalarda bazı değişiklikler yapılmıştır. Sağlık-Sen olarak, başta toplu sözleşme masası olmak üzere yaptığımız görüşmeler ve sendikal mecralarda döner sermaye sisteminin adaletsizliğini vurgulayarak, sağlık çalışanlarının yıllardır aynı ek ödeme tutarlarına mahkûm bırakıldığını dile getirdik. Bu konuda geçtiğimiz dönemlerde Sağlık Bakanı ve müsteşarın yaptığı açıklamalar sağlık çalışanlarında bir beklenti oluşturmuş ancak yapılan bu değişiklik beklentiyi karşılamamıştır. Sağlık çalışanlarının döner sermaye gelirleri zaman içerisinde erimiş, çalışanlar sabitin üzerinde döner sermaye alamaz hale gelmiştir.
         Sağlık-sen Stratejik Araştırmalar merkezi enstitüsünün yapmış olduğu 2016 yılı araştırma sonucu; Sağlık çalışanları 2015 yılında, 27 milyar 495 milyon 402 bin TL döner sermaye kazancı elde etti. Son 5 yılda devlete kazandırılan döner sermaye gelirlerinin toplamı ise 112 milyar 813 milyon 410 bin olarak tespit edildi. Ancak, buna karşılık sağlık çalışanları, sağlık kuruluşlarının neredeyse tamamında, sabit ek ödemenin üstünde, üretimden elde ettikleri bu paydan herhangi bir döner sermaye payı alamıyor.
Bu araştırmada bize gösteriyor ki, sağlık çalışanlarının kurumlarına döner sermayeden kazandırdıkları para her yıl düzenli olarak artarken, aldıkları pay da düzenli olarak her yıl azaldı. En sonunda ise, sabit ek ödemeye mahkûm hale geldi. Dağıtılabilir döner sermaye gelirlerinin artırılması suretiyle bu hususa çözüm bulunması gerekmektedir ancak yapılan değişikliklerde bu konuda adım atılmadığı gibi geriye bir gidiş vardır.
         Sağlık çalışanları, döner sermayelerini bir hastanede TAVAN'dan alıyorken bir başka hastanede TABAN'dan alması haksızlıktır. Yapılan hizmet ve barındırdığı riskler göz önüne alındığında sağlık çalışanlarının tamamı döner sermayeyi TAVAN’dan almayı hak etmektedirler. Sağlık personelinin kendisinin ve başkasının ne kadar döner sermaye aldığını takip ettiği sistemin bir an önce ve mutlaka değişmesi gerektiğine inanıyoruz. Nöbet ücretinde ciddi manada bir artış olmuştur. Ancak idare, sırf nöbet ücreti ödememek için nöbet izni kullandırarak servis ve nöbeti daha az sağlık personeli ile çevirme mantığını uygulamaktadır, buda yine her zamanki gidi sağlık çalışanına uygulanan bir mobing türüdür.
        Sayın Bakanın yakın zamanda bahsettiği, sağlıkta dönüşümün ikinci ayağının vatandaşa pozitif etki sağlaması ve sağlık sisteminin ileri devletler seviyesine çıkması için bir an önce sağlık personeli adına mali haklarda iyileştirme yapılması ve özellikle yamalı bohçaya dönüşmüş olan döner sermaye yönetmeliğinin bir an evvel personelinde yüzünü güldürecek bir şekilde bir an evvel değiştirilmesi gerekmektedir.

Bu haber 873 defa okundu

DİĞER HABERLER

Denetledik diyenlere güvenemiyoruz

Denetledik diyenlere güvenemiyoruz

Muhatabımız İSU Genel Müdür değil Halk Sağlığıdır

İzocam Fabrikasında yangın

İzocam Fabrikasında yangın

.

İsmail Çoşar, Körfez’e Geliyor

İsmail Çoşar, Körfez’e Geliyor

En Ünlü Mevlithanlardan İsmail Çoşar, Körfez’e Geliyor

Onun ilacı belli

Onun ilacı belli

.

Dev AVM karanlığa gömüldü

Dev AVM karanlığa gömüldü

.

KÖŞE YAZARLARI

ÇOK OKUNANLAR

PAYLAŞ KOCAELİ

HAVA DURUMU

5 günlük hava durumu