22 Şubat 2017 Çarşamba 18:31
 
Öncekiler Sonrakiler

SAĞLIK ÇALIŞANLARI KAZANDIRIYOR AMA ALAMIYOR...

Sağlık çalışanları kazandırıyor ama alamıyor...
26 Ekim 2016 Çarşamba 16:41

Sağlık-Sen Kocaeli Şube Başkanı Dt. Kerem ÖZGÜLER’in yaptığı açıklamada;Hepimizin malumu olduğu üzere sağlık hizmeti 24 saat kesintisiz sunulan ve en ufak bir ayrıntının bile gözden kaçırılmamasını gerektiren bir hizmettir.

Yapılan her işlem, hasta için telafisi mümkün olmayan riskleri içinde barındırdığı gibi, sağlık çalışanı için de büyük risk faktörleri oluşturmaktadır. Tazminat ödeme ve memuriyetten çıkartılmak gibi tabi bunu yanı sıra vicdani muhasebe de bu işin ayrı bir noktası.
Mesleğini büyük bir adanmışlık duygusu içerisinde icra ederken artık tükenmişliğin son noktasına gelmiş ve sonucunda hem mesleki tatminsizlik hem de tükenmişlik sendromuyla karşı karşıya kalmışlardır. Tabi bu mesleki tatminsizliğin içinde kurumdaki yanlış ve eksik uygulamalarla birlikte döner sermaye adaletsizliğinden kaynaklanan yaptığı işin karşılığı olan ücrette de yetersizlikle karşı karşıya bırakılmıştır. Hal böyle olunca büyük bir darbede kurumundan yiyerek çalışma hayatına devam etmek zorunda kalmıştır. İşte bu noktada Sağlık Bakanlığı'nın, Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumuna Bağlı Sağlık Tesislerinde Görevli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik bizi biraz olsun umutlandıracak derken orada da hüsranla karşılaştık.
Bu durum sağlık çalışanlarının beklentisini maalesef karşılamamıştır. "Yönetmelik değişikliğiyle başta hocalar olmak, üzere özellikli tıbbi işlemleri yapan hekimlere ilişkin düzenlemeler ve tanımlamalarda bazı değişiklikler yapılmıştır. Sağlık-Sen olarak, başta toplu sözleşme masası olmak üzere yaptığımız görüşmeler ve sendikal mecralarda döner sermaye sisteminin adaletsizliğini vurgulayarak, sağlık çalışanlarının yıllardır aynı ek ödeme tutarlarına mahkûm bırakıldığını dile getirdik. Bu konuda geçtiğimiz dönemlerde Sağlık Bakanı ve müsteşarın yaptığı açıklamalar sağlık çalışanlarında bir beklenti oluşturmuş ancak yapılan bu değişiklik beklentiyi karşılamamıştır. Sağlık çalışanlarının döner sermaye gelirleri zaman içerisinde erimiş, çalışanlar sabitin üzerinde döner sermaye alamaz hale gelmiştir.
         Sağlık-sen Stratejik Araştırmalar merkezi enstitüsünün yapmış olduğu 2016 yılı araştırma sonucu; Sağlık çalışanları 2015 yılında, 27 milyar 495 milyon 402 bin TL döner sermaye kazancı elde etti. Son 5 yılda devlete kazandırılan döner sermaye gelirlerinin toplamı ise 112 milyar 813 milyon 410 bin olarak tespit edildi. Ancak, buna karşılık sağlık çalışanları, sağlık kuruluşlarının neredeyse tamamında, sabit ek ödemenin üstünde, üretimden elde ettikleri bu paydan herhangi bir döner sermaye payı alamıyor.
Bu araştırmada bize gösteriyor ki, sağlık çalışanlarının kurumlarına döner sermayeden kazandırdıkları para her yıl düzenli olarak artarken, aldıkları pay da düzenli olarak her yıl azaldı. En sonunda ise, sabit ek ödemeye mahkûm hale geldi. Dağıtılabilir döner sermaye gelirlerinin artırılması suretiyle bu hususa çözüm bulunması gerekmektedir ancak yapılan değişikliklerde bu konuda adım atılmadığı gibi geriye bir gidiş vardır.
         Sağlık çalışanları, döner sermayelerini bir hastanede TAVAN'dan alıyorken bir başka hastanede TABAN'dan alması haksızlıktır. Yapılan hizmet ve barındırdığı riskler göz önüne alındığında sağlık çalışanlarının tamamı döner sermayeyi TAVAN’dan almayı hak etmektedirler. Sağlık personelinin kendisinin ve başkasının ne kadar döner sermaye aldığını takip ettiği sistemin bir an önce ve mutlaka değişmesi gerektiğine inanıyoruz. Nöbet ücretinde ciddi manada bir artış olmuştur. Ancak idare, sırf nöbet ücreti ödememek için nöbet izni kullandırarak servis ve nöbeti daha az sağlık personeli ile çevirme mantığını uygulamaktadır, buda yine her zamanki gidi sağlık çalışanına uygulanan bir mobing türüdür.
        Sayın Bakanın yakın zamanda bahsettiği, sağlıkta dönüşümün ikinci ayağının vatandaşa pozitif etki sağlaması ve sağlık sisteminin ileri devletler seviyesine çıkması için bir an önce sağlık personeli adına mali haklarda iyileştirme yapılması ve özellikle yamalı bohçaya dönüşmüş olan döner sermaye yönetmeliğinin bir an evvel personelinde yüzünü güldürecek bir şekilde bir an evvel değiştirilmesi gerekmektedir.

Bu haber 936 defa okundu

DİĞER HABERLER

Birlikspor Of’a konsantre oldu

Birlikspor Of’a konsantre oldu

Ligin 24. Haftasında Ofspor’u ağırlayacak olan Kocaeli Birlikspor’da hazırlıklar teknik ve taktik antrenmanla sürdü. 2 haftadır tedavisi süren stoper Burak Keskin de takımla birlikte antrenmana katıldı

Kocaeli istihdamı en çok artan il oldu

Kocaeli istihdamı en çok artan il oldu

TEPAV İstidam izleme bülteni verilerine göre,Bir yıllık dönemde en çok istihdamı artan il Kocaeli oldu.

Amatör Kulüpler teşekküre geldi

Amatör Kulüpler teşekküre geldi

Kocaeli Amatör Spor Kulüpleri Federasyonu Başkanı Murat Aydın ve yönetim kurulu, Gebze Belediye Başkanı Adnan Köşker’e teşekkür ziyaretinde bulundu.

Taşımalı eğitime yeni önlemler geldi

Taşımalı eğitime yeni önlemler geldi

.

Büyükşehir personeli kan bağışında bulunacak

Büyükşehir personeli kan bağışında bulunacak

Büyükşehir personeli, 3 hafta sürecek program dahilinde Kızılay’a kan bağışında bulunacak

Gebze Belediyesi’nden ücretsiz wifi hizmeti

Gebze Belediyesi’nden  ücretsiz wifi hizmeti

Gebze Belediyesi kentin belirli noktalarına vatandaşların ücretiz olarak faydalanabilecekleri wifi erişim noktaları oluşturuyor.

KÖŞE YAZARLARI

ÇOK OKUNANLAR

PAYLAŞ KOCAELİ

ANKET