25 Mayıs 2018 Cuma 06:35
 
  • 4,775 TL

  • 5,590 TL

  • 199,47 TL

  • 101.138

Öncekiler Sonrakiler

ÇALIŞAN EBEVEYNE KOLAYLIKLAR GELİYOR

Çalışan ebeveyne kolaylıklar geliyor
10 Mayıs 2016 Salı 12:30

Çalışan anneler son dönemde önemli imkanlara kavuştu.

10 Şubat'ta yürürlüğe giren yasa sayesinde, anneler doğum izni sonrasında isterse maaş alarak yarım gün çalışabilecek. Babalara da önemli imkanlar var. Memurlara çocuğun okula başlama yaşına kadar kısmi süreli çalışma hakkı da getirildi. İşte çocuk sahibi olanlara sağlanan imkanların detayları:


Doğum yapan işçiler, analık izni sonrasında birinci doğumda 60, ikinci doğumda 120, sonraki doğumlarda ise 180 gün süreyle günlük çalışma süresinin yarısı kadar izin kullanabilecek. 3 yaşını doldurmayan çocuğu evlat edinenler de bu imkandan yararlanabilecek. Takvim'de yer alan habere göre; bu dönemde çalışılan sürenin prim ve ücretlerini işveren, çalışılmayan sürenin prim ve ücretlerini İşsizlik Sigortası Fonu karşılayacak. Yarım çalışma ödeneğinin günlük miktarı, günlük asgari ücretin brüt tutarı kadar olacak. Kadın işçinin yarım çalışma ücretinden yararlanabilmesi için adına son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi bildirilmiş olması şart.

EŞİ ÇALIŞMAYAN YARARLANAMAYACAK

Analık izni ve yarı zamanlı çalışma sonrasında çocuğun mecburi ilköğretim çağına gelmesine kadar ebeveynlerden birinin, İş Kanunu'nda düzenlenmiş olan kısmi süreli çalışma hakkı talepleri karşılanacak. Bu durum iş sözleşmesinin feshinde geçerli sebep oluşturmayacak. Eşi çalışmayan ebeveynler düzenlemeden yararlanamayacak. Kısmi süreli çalışmaya başlayan işçi aynı çocuk için bir daha bu haktan faydalanmamak üzere tam zamanlı çalışmaya dönebilecek. Bu düzenlemeden evlat edinenlerden de yararlanacak.

EVLAT EDİNEN DE FAYDALANACAK

Doğum yapan memurlar, analık izni sonrasında birinci doğumda 2, ikinci doğumda 4, sonraki doğumlarda ise 6 ay günlük çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilecek. Bu süre içinde mali ve sosyal haklarda kesinti yapılmayacak. Çoğul doğumlarda bu sürelere 1'er ay eklenecek. Bebeği engelli doğan kadın memur ise 12 ay süreyle yarı zamanlı çalışabilecek. 3 yaşını doldurmamış bir çocuğu evlat edinen memurlar ile memur olmayan eşin münferit olarak evlat edinmesi halinde memur olan eşleri de verilen 8 haftalık iznin bitiminden itibaren bu haklardan yararlanacak.

Memurlara çocuğun okula başlama yaşına kadar kısmi süreli çalışma hakkı da getirildi. Çocuğu olan veya evlat edinen memur anne ve baba, çocuğun mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden ay başına kadar normal çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilecek. Yarı zamanlı çalışmada, ödemelerin yarısı yapılacak. Fiili çalışmaya bağlı ödemeler ise devam edecek.

Kaynak:Milliyet

Bu haber 1335 defa okundu

DİĞER HABERLER

Genç mühendisler mezuniyeti kutladı

Genç mühendisler mezuniyeti kutladı

.

SEDAŞ'tan ilk iftar yemeği

SEDAŞ'tan ilk iftar yemeği

SEDAŞ Ailesi Ramazan İftar Programlarının İlkini Sakarya’da Gerçekleştirdi.

Kursiyerlerin eserleri göz kamaştırdı

Kursiyerlerin eserleri göz kamaştırdı

İzmit Belediyesi ile Halk Eğitim Müdürlüğü işbirliğindeki İZMEK kursiyerlerinin yıl sonu sergilerindeki el emeği göz nuru eserler göz kamaştırıyor

Derince Lisesi Mezunları Pilav Günü’nde Buluşuyor

Derince Lisesi Mezunları Pilav Günü’nde Buluşuyor

Derince Lisesi Mezunları Derneği’nin bu yıl 9’ncusunu düzenleyeceği “Pilav Günü” etkinliği 12 Mayıs Cumartesi günü gerçekleşecek

Anne Oteli geliyor

Anne Oteli geliyor

Kocaeli Anneleri 14 Mayıs Pazartesi günü “Anne Oteli” için kahvaltıda bir araya geliyor.

KÖŞE YAZARLARI

ÇOK OKUNANLAR

PAYLAŞ KOCAELİ

ANKET