23 Eylül 2017 Cumartesi 10:26
 
  • 3,495 TL

  • 4,178 TL

  • 145,95 TL

  • 104.123

Öncekiler Sonrakiler

ÇALIŞAN EBEVEYNE KOLAYLIKLAR GELİYOR

Çalışan ebeveyne kolaylıklar geliyor
10 Mayıs 2016 Salı 12:30

Çalışan anneler son dönemde önemli imkanlara kavuştu.

10 Şubat'ta yürürlüğe giren yasa sayesinde, anneler doğum izni sonrasında isterse maaş alarak yarım gün çalışabilecek. Babalara da önemli imkanlar var. Memurlara çocuğun okula başlama yaşına kadar kısmi süreli çalışma hakkı da getirildi. İşte çocuk sahibi olanlara sağlanan imkanların detayları:


Doğum yapan işçiler, analık izni sonrasında birinci doğumda 60, ikinci doğumda 120, sonraki doğumlarda ise 180 gün süreyle günlük çalışma süresinin yarısı kadar izin kullanabilecek. 3 yaşını doldurmayan çocuğu evlat edinenler de bu imkandan yararlanabilecek. Takvim'de yer alan habere göre; bu dönemde çalışılan sürenin prim ve ücretlerini işveren, çalışılmayan sürenin prim ve ücretlerini İşsizlik Sigortası Fonu karşılayacak. Yarım çalışma ödeneğinin günlük miktarı, günlük asgari ücretin brüt tutarı kadar olacak. Kadın işçinin yarım çalışma ücretinden yararlanabilmesi için adına son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi bildirilmiş olması şart.

EŞİ ÇALIŞMAYAN YARARLANAMAYACAK

Analık izni ve yarı zamanlı çalışma sonrasında çocuğun mecburi ilköğretim çağına gelmesine kadar ebeveynlerden birinin, İş Kanunu'nda düzenlenmiş olan kısmi süreli çalışma hakkı talepleri karşılanacak. Bu durum iş sözleşmesinin feshinde geçerli sebep oluşturmayacak. Eşi çalışmayan ebeveynler düzenlemeden yararlanamayacak. Kısmi süreli çalışmaya başlayan işçi aynı çocuk için bir daha bu haktan faydalanmamak üzere tam zamanlı çalışmaya dönebilecek. Bu düzenlemeden evlat edinenlerden de yararlanacak.

EVLAT EDİNEN DE FAYDALANACAK

Doğum yapan memurlar, analık izni sonrasında birinci doğumda 2, ikinci doğumda 4, sonraki doğumlarda ise 6 ay günlük çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilecek. Bu süre içinde mali ve sosyal haklarda kesinti yapılmayacak. Çoğul doğumlarda bu sürelere 1'er ay eklenecek. Bebeği engelli doğan kadın memur ise 12 ay süreyle yarı zamanlı çalışabilecek. 3 yaşını doldurmamış bir çocuğu evlat edinen memurlar ile memur olmayan eşin münferit olarak evlat edinmesi halinde memur olan eşleri de verilen 8 haftalık iznin bitiminden itibaren bu haklardan yararlanacak.

Memurlara çocuğun okula başlama yaşına kadar kısmi süreli çalışma hakkı da getirildi. Çocuğu olan veya evlat edinen memur anne ve baba, çocuğun mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden ay başına kadar normal çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilecek. Yarı zamanlı çalışmada, ödemelerin yarısı yapılacak. Fiili çalışmaya bağlı ödemeler ise devam edecek.

Kaynak:Milliyet

Bu haber 1240 defa okundu

DİĞER HABERLER

Vira Bismillah

Vira Bismillah

.

MESAFELER ENGEL Mi

MESAFELER ENGEL Mi

KORE AŞKINA ?

'Dost mu?Düşman mı?'

'Dost mu?Düşman mı?'

Gölcük Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi değerli hekimi Dt. Yeliz Bozdağ'a "diş taşı dost mu, düşman mı?" diye sorduk.

Hakan Altun, Kocaeli Fuarı’nda

Hakan Altun, Kocaeli Fuarı’nda

Büyükşehir Belediyesi’nin Kocaeli Fuarı 51. Yılı yaz etkinlikleri kapsamında her hafta sevilen bir şarkıcı Kocaelililerle bir araya geliyor

“Niloya” çocuklarla buluştu

 “Niloya” çocuklarla buluştu

Kocaeli Fuarı’nda çocuklar Niloya müzikali ile harika dakikalar geçirdi.

İşadamı Kansu Kızını Evlendirdi

İşadamı Kansu Kızını Evlendirdi

Başiskele’nin işadamlarından Mustafa Kansu ve Ayşe Kansu’nun kızları Özlem Kansu İsrafil ve Songül Dursun’un oğlu Tolga Dursun ile dünya evine girdi.

KÖŞE YAZARLARI

ÇOK OKUNANLAR

PAYLAŞ KOCAELİ